photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

AMAB - Association Mutualiste de BOISSOR - 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH L'AMAB recrute dans le cadre d'un remplacement pour un arrêt maladie : Un Agent de Service (H/F) temps plein CDD - Contrat à Durée Déterminée de 1 mois minimum (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Dès que possible Condition d'accès au métier : Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum et avoir suivi une formation intégrant un module hygiène et/ou bio nettoyage (Employée Technique de Collectivité, services aux personnes, carrières sanitaires et sociales, etc. .). Permis de conduire B recommandé pour vous rendre sur le lieu de travail Les principales missions de la personne : Missions : - Assurer l'entretien et le rangement de l'ensemble des locaux de l'établissement ; - Assurer l'entretien des locaux de la cuisine centrale, hors zones de production chaud/froid, dans le respect des règles d'hygiène et de la méthode HACCP ; - Assurer l'approvisionnement des produits nécessaires à l'activité quotidienne et veiller à la maîtrise des consommations ; - Assurer la prise[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre pôle paie RH d'Angers en tant que Gestionnaire de paie (F/H)., accompagné par Sylvie DUCHESNES, Responsable de pôle Paie-RH. Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Moniteur d'Atelier 2ème classe (H/F) Pour un atelier sous-traitance - Assemblage conditionnement en ESAT - CDI - 1 ETP MISSIONS :Sous l'autorité du responsable de site, conformément aux valeurs de l'association, vos actions s'inscriront dans le respect du droit des personnes accueillies. Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire : Vous participerez à l'élaboration et/au suivi des parcours professionnels des personnes en situation de handicap, vous assurerez un accompagnement individualisé des ouvriers placés sous votre responsabilité, ceci en lien avec le service socio-éducatif, Vous avez la responsabilité de l'accompagnement des travailleurs dans leurs tâches de productions liés à l'activité de votre atelier de sous-traitance (montage, assemblage, conditionnement...) et en lien avec les autres productions de l'ESAT. Vous animerez la production d'un groupe de 10 à 12 ouvriers, Vous participerez aux réunions d'équipe, Vous vous impliquerez dans les activités mises en place. PROFILS ET COMPETENCES :Sensibilisé aux personnes en situation de handicap, CQFMA, CBMA ou TMA apprécié sinon justifier d'un diplôme professionnel avec des années d'expérience Expérience[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de site, conformément aux valeurs de l'association, vos actions s'inscriront dans le respect du droit des personnes accueillies. Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire : Vous participerez à l'élaboration et/au suivi des parcours professionnels des personnes en situation de handicap, vous assurerez un accompagnement individualisé des ouvriers placés sous votre responsabilité, ceci en lien avec le service socio-éducatif, Vous avez la responsabilité de l'accompagnement de travailleurs au sein de différents ateliers de production (sous-traitance, nettoyage industriel, usinage, self, couture...) Vous animerez la production d'un groupe de travailleurs, Vous participerez aux réunions d'équipe, Vous vous impliquerez dans les activités mises en place. PROFILS ET COMPETENCES : Sensibilisé aux personnes en situation de handicap, CQFMA, CBMA ou TMA apprécié sinon justifier d'un diplôme professionnel avec des années d'expérience Expérience en gestion d'ateliers de production Discrétion, aptitude au travail en équipe Pratique des outils de base bureautique, Souci de la qualité, rigueur, organisation, délais Capacité d'investissement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs 6 -12 ans: Périscolaires sur le Val de Briey. Contrat à durée indéterminé temps plein Salaire: Groupe C indice 280 Convention collective de l'animation ECLAT, + selon expériences Prise de poste dès que possible Vos missions : - Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise œuvre du projet pédagogique de sa structure - Avec son équipe, décliner le projet pédagogique de la structure en projets d'animation et en actions cohérentes - Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative Profil souhaité: Formation : BAFD titulaire ou en cours / BPJEPS LTP / équivalent Expérience souhaitée : 1 an Compétences : Gestion administrative - Outils bureautiques Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Techniques pédagogiques Concevoir des supports d'information et de communication Coordonner l'activité d'une équipe Droit de l'enfant et protection[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Novéant-sur-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

L'Association Fondation Bompard recrute ! Elle est active dans le secteur de la dépendance depuis 1965. Elle accueille des personnes dépendantes adultes en situation de handicap ou âgées en établissements. Avec nos 4 services à domicile, nous permettons le maintien à domicile par de l'aide humaine, par l'aménagement du domicile et l'aide aux aidants. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre l'équipe RH basée au sein de notre siège social situé à Novéant-sur-Moselle (57680). Intégré(e) au sein d'un service de 4 personnes, sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en binôme avec une Gestionnaire des Ressources Humaines, vous participez au bon fonctionnement du service et contribuez activement aux différentes missions RH du quotidien, à savoir : La gestion administrative du personnel : - rédaction et suivi des contrats (CDD, CDI, HUBLO) - réalisation des DPAE, gestion des visites médicales et des dossiers de mutuelle - suivi et mise à jour des dossiers salariés - réponses aux questions RH des salariés en lien avec la convention collective (CCN51) - mise à jour et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Activités principales : Activités liées à la gestion des retraites : - Réaliser les simulations de retraite et les pré-liquidations, - Réceptionner les demandes de retraite et assurer le suivi des départs programmés, - Constituer le dossier de liquidation de retraite sur le site de la CNRACL et en assurer le suivi du traitement (avec reprise de l'intégralité de la carrière de l'agent), - Répondre aux besoins des agents dans le cadre du droit à l'information, -[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, et de la volonté de toujours améliorer le service à l'étudiant, nous recherchons aujourd'hui, pour la Faculté de Droit, un(e) chargé(e) de mission accompagnement pour un CDD d'un an à temps complet. Dans ce cadre, vos missions serons les suivantes : * Assister aux réunions aux niveaux ICL (Institut Catholique de Lille) et UCL (Université Catholique de Lille) concernant la vie étudiante * Effectuer des actions de sensibilisation sur la santé mentale * Planifier des rendez-vous des référents accompagnement * Effectuer la gestion administrative de la cellule accompagnement * Recevoir les étudiants, comprendre leurs besoins et les orienter vers les bons interlocuteurs * Référent Mission Accueil Handicap : Constitution et Gestion d'un fichier des aménagements en lien avec le CPSU (Centre , la scolarité et le service des examens * Sensibiliser la communauté universitaire au respect des principes de l'accessibilité et de la non-discrimination * Mettre en place des mesures d'accompagnement adaptées aux différentes situations de handicap, qu'il soit ponctuel ou durable (adaptation de certaines formations, aides techniques, humaines,[...]

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Secrétaire de direction

Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom

Sainghin-en-Mélantois, 59, Nord, Hauts-de-France

Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 900 collaborateurs, nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta créé en 1873, dont le siège social est à Tokyo. Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers une activité BtoB au sein de notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs. Nos activités : - gestion de l'information à travers la digitalisation, - déploiement et gestion d'infrastructures informatiques, infogérance & sécurité informatique, - constructeur de systèmes d'impression et d'imagerie médicale de pointe, - intégrateur de solutions de vidéoprotection dotées de l'IA. VENEZ RELEVER LE CHALLENGE ! Etre Assistant-e Planificateur-trice (F/H) chez KONICA MINOLTA, c'est : - Intégrer une équipe de 20 personnes (dont 4 planificateurs-trices) sous la responsabilité de notre Responsable Régional IMS (Infrastructure Managed Services) au sein de notre BU informatique, - Rejoindre notre agence de Sainghin-en-Mélantois (59). Chez nous, en votre qualité d'Assistant-e Planificateur-trice (F/H), vous devez : - Affecter les interventions, gérer[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que Conseiller-ère Entrepreneuriat, vous serez au cœur de l'accompagnement des porteurs et porteuses de projet dans leur parcours entrepreneurial. Votre mission sera de les guider, les conseiller et les soutenir dans la concrétisation de leur projet, en veillant à leur offrir un accompagnement personnalisé et de qualité. Vos missions principales * Accompagnement personnalisé : Vous assurerez un suivi individualisé des porteurs et porteuses de projet, en identifiant leurs besoins spécifiques et en les orientant vers les dispositifs et les ressources adaptés. * Conseil et expertise : Vous les conseillerez sur les aspects juridiques, fiscaux, financiers et stratégiques de leur projet, en vous appuyant sur votre connaissance des dispositifs d'aide à la création d'entreprise. * Animation d'ateliers et de formations : Vous animerez des ateliers collectifs et des formations sur des thèmes variés (business plan, recherche de financement, communication, etc.) pour outiller les porteurs et porteuses de projet. * Coordination avec les partenaires : Vous collaborerez étroitement avec les partenaires locaux (collectivités, associations, réseaux d'accompagnement) pour assurer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

CDI à pourvoir à partir du 07/04/2026 Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - MNA La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible[...]

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Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Touquet-Paris-Plage, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa futur(e) Responsable pour notre boutique du Touquet plage. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique. Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : - Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en : - garantissant la qualité des services et de l'accueil aux clients ; - appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ; - t'assurant de l'organisation et de la conformité de ta boutique. Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en: - reportant et analysant le suivi de l'activité ; - gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ; - assurant la gestion administrative[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le site de Richelieu de l'association CAPPA recherche pour un Chef de service H/F sur le Dispositif TREMPLIN et du SAVS CAPPA. Principales missions sur les services de Tremplin et du SAVS : - Vous participez à la garantie de la qualité de la prise en charge des usagers, à la bonne réalisation et du suivi des projets personnalisés en lien avec la coordination mise en place - Acteur dans le fait de fédérer les équipes sur la mise en place des démarches de projets en lien avec le projet d'établissement sur la base d'un management participatif et collaboratif, et en lien avec la mise à jour des outils et des documents de la loi 2002 du secteur médico-social. - En charge de l'animation et de l'organisation des réunions hebdomadaires des services concernés pour établir l'information des équipes pluridisciplinaires de tous les événements. - Rechercher et contribuer au développement d'un réseau de partenaires extérieurs, par le biais de la mise en place de conventions en réponse aux besoins, et aux aspirations de nos usagers en lien avec la direction - Conduite de projets contribuant à la mise en place de toutes activités (éducatives, culturelles, festives.)[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (f.h) SIAO 63 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes accompagnées : femmes victimes de violences, personnes isolées, mineurs en danger, demandeurs d'asile. en tenant compte[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Remplacement congé maternité et parental Installée dans le quartier gare de Strasbourg depuis 25 ans, l'association Plurielles accompagne les femmes migrantes de Strasbourg vers l'autonomie et l'acquisition une citoyenneté de plein droit. L'association leur propose de suivre un parcours insertion sociale (FLE, vie quotidienne, aide sociale) ou insertion professionnelle (FLE pro, vie professionnelle, suivi individuel) ainsi que des activités annexes.(numériques, culturelles, de bien être.). MISSIONS DU POSTE - Mettre en œuvre la politique de l'association et le programme d'actions qui en découle et assurer la gestion de l'ensemble des ressources dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration (CA) et sous l'autorité du bureau de l'association - Suggérer et mettre en œuvre toute action visant à renforcer la convivialité, la cohésion et l'efficacité des équipes de salariées et de bénévoles de l'association - Favoriser le développement et la promotion de l'association dans le respect du projet associatif et pédagogique. DOMAINES D'ACTIVITÉ : - Participation à la vie statutaire - Préparer l'Assemblée Générale - Participer aux échanges et aux réunions[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs VL 9 places F/H à NOIDANS LES VESOUL et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le poste sera basé à NOIDANS LES VESOUL avec des déplacements aux alentours de cette ville en fonction des services qui vous seront attribués. Description du profil : Profil Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis B depuis plus d'un an La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir Un CDI Horaires uniquement le samedi et dimanche et[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Conducteur VL 9 PLACES PERMIS B F/H NOIDANS LES VESOUL et ses alentours Keolis, leader mondial de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sures, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sures et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Monts-Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs VL 9 places F/H à NOIDANS LES VESOUL et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir,[...]

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Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mâconnais Beaujolais Agglomération recrute un technicien assainissement au sein du service technique régie assainissement (h/f) > Poste à temps complet (rythme de travail de 39 heures/sem) à pourvoir dès que possible > Recrutement statutaire (fonctionnaire) ou à défaut contractuel de droit public (CDD 12 mois) > Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B) > Lieu d'affectation du poste : 312 rue des Frères Lumière - 71 000 MACON Bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, à 60 km de Lyon, sur un territoire particulièrement dynamique et ambitieux, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants) exerce les compétences Eau potable, Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) et Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) au sein de sa direction des Cycles de l'eau. La compétence assainissement collectif est exercé en direct sur la totalité des communes du territoire exceptées pour 2 communes totalement en ANC. Pour 18 de ces communes, la gestion du patrimoine, y compris celle des 22 unités d'épuration, est réalisée en régie par le service technique constituée actuellement de 6 agents. Avec[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Recrutement statutaire de droit public (Contrat à Durée Déterminée de 12 mois) - Emploi contractuel de catégorie C ou de catégorie B - Service et lieu d'affectation : Service Prévention des risques professionnels, 67 esplanade du breuil, à Mâcon Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la Cheffe de service, l'assistant(e) administratif(ve) et de prévention des risques professionnels assure le suivi administratif et budgétaire du service prévention et contribue à la mise en œuvre des actions de prévention en matière de santé et sécurité au travail. Il/elle intervient en appui à la collaboratrice administrative et en complémentarité avec le conseiller de prévention pour assurer le suivi des formations obligatoires, des équipements de sécurité et des obligations réglementaires liées à la prévention des risques professionnels. Missions / conditions d'exercice : 1) Gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi administratif et financier du budget (engagements, bons de commande, suivi des factures, préparation du budget primitif). - Mettre à jour les tableaux de suivi et bases de données internes. - Participer[...]

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Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO à Macon. Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique à Macon. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs.[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent assure l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des réseaux d'eau potable sur l'ensemble du territoire du Syndicat de la Région de Mayet. Il veille à la qualité du service rendu aux usagers et au respect des normes en vigueur en matière de distribution d'eau. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de droit privé - CDI Missions du poste : L'agent fontainier assure l'exploitation, l'entretien, la maintenance et la surveillance du réseau d'eau potable et des ouvrages associés - Réaliser les opérations courantes d'entretien préventif et curatif sur les réseaux d'eau potable - Intervenir sur les fuites, casses et anomalies du réseau (recherche, réparation, remise en service) - Assurer la maintenance des branchements et compteur d'eau - Participer au renouvellement des canalisations et équipements - Rendre compte à la hiérarchie des interventions réalisées - Relation avec les usagers - Tâches polyvalentes - Terrassement Horaires fixes du lundi au vendredi - Astreintes (nuit et week-end) 1 fois par mois minimum

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Opérateur / Opératrice sur photocopieurs

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Effectuer l'impression du produit en cours de fabrication, de la réception du fichier jusqu'au façonnage (finition manuelles et automatiques (massicotage, reliure, encartage, .). Gérer les flux d'impression. Contrôler l'intégrité des fichiers numériques et leur conformité aux attentes du destinataire final. Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements. Suivre les stocks de consommables (papier, cartouches d'encre.). Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales (recyclage). Contrôler un BAT (Bon à tirer) et effectuer les corrections éventuelles (calibration & réglages colorimétriques) Conditions particulières d'exercice Légères nuisances liées aux matériels et aux consommables. - Manutention de charge. - Large amplitude horaire du département. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : Connaissances des métiers de l'imprimerie, de la reprographie et de l'ensemble de la chaîne graphique Droit de propriété intellectuelle (notion de base). Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Catégorie de papier (notion de base). Systèmes d'impression et de façonnage. Savoir-faire - Compétences opérationnelles[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

En vertu de l'Article 3-1 du Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'État, LA NATIONALITÉ FRANÇAISE EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER A CETTE OFFRE. A titre principal, l'agent prend en charge les dossiers relevant du droit au séjour des ressortissants étrangers : - Accueil du public / Remise de titre / biométrie - Réponses aux requêtes des usagers (courriers, emails, démarches-simplifiees.fr) - Attribution des rendez-vous de renouvellement - Archivage - Tri du courrier - Instruction et suivi des dossiers sur ANEF (signalements, duplicatas) - Instruction et suivi des dossiers papiers - Analyse des situations et formulation d'avis à la hiérarchie - Préparation des décisions et mise en œuvre des procédures adéquates - Lutte contre la fraude documentaire Au besoin et/ou selon les urgences et en fonction des actualités, l'agent pourra être mobilisé ponctuellement sur d'autres missions au sein de la sous-préfecture. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions régime horaire de 1565 heures Disponibilité et discrétion. Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité. Polyvalence dans les[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

En vertu de l'Article 3-1 du Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'État, LA NATIONALITÉ FRANÇAISE EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER A CETTE OFFRE. Vos activités principales A titre principal, l'agent prend en charge les dossiers relevant du droit au séjour des ressortissants étrangers : - Accueil du public / Remise de titre / biométrie - Réponses aux requêtes des usagers (courriers, emails, démarches-simplifiees.fr) - Attribution des rendez-vous de renouvellement - Archivage - Tri du courrier - Instruction et suivi des dossiers sur ANEF (signalements, duplicatas) - Instruction et suivi des dossiers papiers - Analyse des situations et formulation d'avis à la hiérarchie - Préparation des décisions et mise en œuvre des procédures adéquates - Lutte contre la fraude documentaire Au besoin et/ou selon les urgences et en fonction des actualités, l'agent pourra être mobilisé ponctuellement sur d'autres missions au sein de la sous-préfecture. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions régime horaire de 1565 heures Disponibilité et discrétion. Votre activité se réalise dans le respect des démarches[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

En vertu de l'Article 3-1 du Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'État, LA NATIONALITÉ FRANÇAISE EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER A CETTE OFFRE. Vos activités principales A titre principal, l'agent prend en charge les dossiers relevant du droit au séjour des ressortissants étrangers : - Accueil du public / Remise de titre / biométrie - Réponses aux requêtes des usagers (courriers, emails, démarches-simplifiees.fr) - Attribution des rendez-vous de renouvellement - Archivage - Tri du courrier - Instruction et suivi des dossiers sur ANEF (signalements, duplicatas) - Instruction et suivi des dossiers papiers - Analyse des situations et formulation d'avis à la hiérarchie - Préparation des décisions et mise en œuvre des procédures adéquates - Lutte contre la fraude documentaire Au besoin et/ou selon les urgences et en fonction des actualités, l'agent pourra être mobilisé ponctuellement sur d'autres missions au sein de la sous-préfecture. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions régime horaire de 1565 heures Disponibilité et discrétion. Votre activité se réalise dans le respect des démarches[...]

photo Agent / Agente de piste aéroportuaire

Agent / Agente de piste aéroportuaire

Emploi

Moussy-le-Neuf, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

OFFRE DE POSTE : Technicien photométrie Compagnon Niveau 2 (H/F) en CDD Rejoignez une entreprise dynamique dans le domaine de l'aéroportuaire ! Qui sommes-nous ? Notre entreprise, présente sur les sites stratégiques de Charles de Gaulle, d'Orly et du Bourget, compte sur une équipe de 35 professionnels passionnés, dévoués à assurer un service de premier ordre à nos clients. Le poste : Technicien photométrie Compagnon Niveau 2 Nous recherchons actuellement un technicien photométrie Niveau 2 en CDD - 35 heures pour rejoindre notre équipe basée à Moussy-le-Neuf (77230). Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, où chaque journée apporte son lot de défis et de diversité, alors ce poste est fait pour vous ! Contexte du poste : Vous interviendrez majoritairement de nuit en zone aéroportuaire, dans un environnement réglementé et exigeant. À ce titre, la prise de fonction est conditionnée à l'obtention d'un badge d'accès aéroportuaire, délivré par les autorités compétentes. Cette démarche implique notamment la présentation d'un casier judiciaire vierge ainsi qu'une enquête administrative menée par la gendarmerie ou les services de police. Vos missions[...]

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un site industriel centenaire, spécialisé dans la conception et dans la fabrication de bijoux et de diverses pièces pour des maisons de luxe à la Française, un Directeur de Site (H/F) en CDI. Véritable bras droit de la Directrice Générale, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles (production, maintenance, qualité, HSE) dans un rôle à la fois stratégique et très terrain, autour d'objectifs communs de performance et de fiabilité. Missions principales 1. Pilotage et coordination opérationnelle - Superviser le bon déroulement des activités industrielles (production, maintenance, qualité, HSE). - Garantir la planification et la priorisation des opérations selon les impératifs clients et commerciaux. - Mise en place et suivi des indicateurs de performance (productivité, rebuts, TRS, non-conformités) et piloter les actions correctives, 2. Structuration et amélioration des méthodes - Mettre en place des processus clairs et reproductibles, adaptés à une organisation agile. - Renforcer la gestion qualité et la réactivité face aux réclamations dans une logique d'amélioration continue. 3. Management[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Etablissement accueillant des enfants de 6 à 21 ans RECRUTE pour son Service Internat un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F en remplacement MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement - Accompagner les enfants (entre 6 et 16 ans) et leurs familles dans le cadre de mesures éducatives contractuelles - Intervenir dans l'environnement de l'enfant et au domicile des parents - Valoriser les compétences parentales - Accompagner dans le cadre périscolaire et développer l'autonomie - Médiatiser les relations enfants-parents - Collaborer avec les partenaires du secteur et connaitre le droit commun - Elaborer et communiquer des bilans réguliers SAVOIRS - Bonne connaissance de la protection de l'enfance et des politiques sociales - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance -Travail avec les familles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel - Sens des responsabilités et de la confidentialité. SAVOIR-ETRE Sens de l'écoute et de l'observation Capacité d'adaptation aux situations Capacité d'adaptation[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

VYV3 Terres d'Oc est à la recherche d'un cadre de rééducation pour son Centre Mutualiste de Rééducation Fonctionnelle, situé à Albi. Sous l'autorité du coordonnateur des soins, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet de rééducation et coordonnez la prise en soins des patients dans les domaines des 3R (Rééducation, Réadaptation et Réinsertion). Vous managez l'ensemble du service de rééducation, et apportez toute votre expertise, savoir-faire et savoir-être pour mettre en œuvre la raison d'être de VYV3. En outre, vos missions sont les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et organiser le projet de rééducation Définir le projet du service de rééducation dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du projet médical. Élaborer et faire appliquer des protocoles de soins, d'hygiène, d'entretien au sein du service rééducation-réadaptation. Être le garant de la qualité des soins, de la bonne mise en œuvre des prescriptions médicales, de la bonne tenue du DPI par le personnel du service. Organiser les actes de rééducation, gérer, coordonner et planifier l'activité Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé[...]

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Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le pôle des mandats judiciaires de l'Udaf (1400 personnes accompagnées, 50 ETP) recrute : un.e délégué.e à la protection juridique (MJPM) temps plein en CDI. A travers et au-delà des missions confiées dans le cadre de l'article L312-1 alinéa 14 du CASF, le pôle porte aussi différents projets de promotion de l'inclusion sociétale des personnes en mesure de protection (cf. site web de l'Udaf 82). Un diplôme à minima bac+3 (CESF, ES, ASS, ou master 1 en droit) est exigé. La possession du CNC ou de la licence professionnelle est fortement valorisée Le poste est à pourvoir au plus tôt.

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Landevieille, 85, Vendée, Pays de la Loire

À propos de nous Camping situé en Vendée, à Landevieille, 85220 L'un des 13 villages vacances du Comité Central du Groupe Public Ferroviaire qui est le comité d'entreprise de la SNCF. Le CCGPF est chargé d'assurer la gestion des activités sociales à caractère national en direction des cheminots actifs et retraités et de leurs ayants droit. -- Contrat saisonnier jusqu'à à mi-octobre 2026. 35h hebdomadaires 2j de repos consécutifs 1843€ brut par mois MISSION Rattaché.e à la directrice du village vacances et, le cas échéant, à un.e ouvrier.e qualifié.e, il/elle réalise divers travaux d'entretien et de maintenance. ACTIVITÉS Effectue des navettes aller/retour entre le camping et la gare pour les vacanciers Réalisation de travaux d'entretien et de maintenance (bâtiments, matériels et espaces verts) Alerte en cas d'anomalie et intervient immédiatement en cas de danger pour la sécurité Gestion du matériel et des équipements Réceptionne les matériels et produits commandés par son.sa responsable hiérarchique Est responsable de l'entretien de son matériel, de ses machines et de ses outils Si besoin, tâches complémentaires liées au domaine d'activité dans lequel s'exerce la[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Transport

Barre-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Finalité du poste : Assurer la gestion administrative, comptable et sociale de l'entreprise en garantissant la fiabilité des opérations comptables ainsi que l'exactitude et la conformité de la paie. Le ou la gestionnaire paie - comptable veille au respect, des obligations légales, sociales et fiscales tout en offrant un appui opérationnel aux différents services. Missions : - Comptabilité o Saisie et suivi des opérations comptables courantes (achat - vente - frais généraux et trésorerie) o Pointer et lettrer les comptes, effectuer les rapprochements bancaires o Préparer les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles o Participer à l'élaboration des reportings financiers ou tableau de suivi internes - Facturation et opérations transversales o Suivi et gestion des clients (ouverture de compte - facturation - intégration en comptabilité - suivi des règlement et relances) o Suivi des fournisseurs (enregistrement des factures et préparations des mise en règlement) o Préparation déclaration douanière - TVA et Taxes pour mise en paiement o Contribuer à l'amélioration continue des procédures administratives - Gestion de la paie et des ressources humaines o Collecte[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Offre d'emploi : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) - CDD 100% - À pourvoir dès mai 2026 sur la durée d'un congé maternité - Vendée (85) Rejoignez une équipe engagée ! Depuis 40 ans, notre association tutélaire s'investit quotidiennement pour protéger, conseiller, accompagner et défendre les droits des majeurs vulnérables. Vos missions, votre impact En tant que mandataire, vous serez au cœur de notre mission sociale : Accompagner des personnes protégées dans leurs démarches administratives, juridiques, Évaluer les besoins et les attentes des personnes accompagnées, Veiller à la protection de leurs droits et de leurs intérêts, Collaborer avec les familles, les institutions et les professionnels du secteur (juges, travailleurs sociaux, etc.). Participer activement à la vie du service. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier qui a du sens. Une équipe humaine et experte. Un travail d'équipe tout en étant autonome. Votre profil - Diplôme de Bac+3 minimum dans le domaine social, juridique (CESF, DEES, licence pro, CNC, licence de droit, DEASS) - Expérience dans le secteur de la protection des majeurs ou de l'accompagnement social (un plus, mais les débutants[...]

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Pharmacien / Pharmacienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Site de chatellerault Direction des affaires medicales Cdd 6 mois renouvelable - temps plein A pourvoir dès que possible Le poste proposé est un poste polyvalent, essentiellement axé sur des activités de pharmacie clinique, avec comme mission principale de développer la conciliation médicamenteuse et les entretiens pharmaceutiques au sein du CH de Châtellerault et de Loudun, en étroite collaboration avec les équipes du CHU de Poitiers. 1. Missions générales Le pharmacien PHC sera en charge, en lien avec les autres pharmaciens de la PUI, au déploiement d'activités de pharmacie clinique et de sécurisation du circuit du médicament (déploiement de la conciliation médicamenteuse et des bilans médicamenteux, réalisation d'entretiens pharmaceutiques en Rétrocession, mise en place d'un nouveau circuit impliquant des armoires sécurisées, .) sur le site du CH de Châtellerault et de Loudun. Il travaillera en étroite collaboration avec l'équipe pharmaceutique mobile du CHU de Poitiers axée sur l'optimisation du parcours patient et notamment la sortie d'hospitalisation, dont l'objectif est de pérenniser les optimisations thérapeutiques réalisées en hospitalisation, favoriser l'adhésion[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

ENVIE DE METTRE L'HUMAIN AU COEUR DE VOTRE VIE PRO ? Rattaché(e) à l'antenne de Poitiers, vous intégrez notre équipe de professionnels de la santé (ergothérapeutes, psychomotriciens, art-thérapeutes, professionnels en APA). Dans différents environnements (Domicile, EHPAD, collectivités territoriales), vous prenez part à des projets porteurs de sens basés sur nos thématiques d'expertise autour de notre approche inspirée de la philosophie Montessori. - SOUTENIR L'AUTONOMIE (fonctionnelle et sociale) : proposer des programmes de prévention et réadaptation par l'activité physique adaptée en individuel et en collectif en valorisant le potentiel de chacun ; - FAVORISER LA SANTE PAR L'EPANOUISSEMENT : valoriser les capacités cognitivo- motrices pour renforcer l'estime et l'épanouissement des personnes âgées qui sont des facteurs clés de santé ; - FAIRE EVOLUER LES PRATIQUES CENTREES SUR LA PERSONNE : accompagner et conseiller les équipes soignantes dans leur quotidien afin de transférer notre vision d'accompagnement centrée sur la personne (ses besoins, ses envies, ses capacités préservées...) ; - FACILITER LE QUOTIDIEN DES EQUIPES : participer à l'amélioration de leurs conditions[...]

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Responsable marketing

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Rattaché(e) à la Direction France basée à Labarthe-sur-Lèze (Haute-Garonne), au sud de Toulouse, et véritable bras droit du Directeur de GM Tech à Saint-Junien, vous aurez pour mission principale de développer l'activité de l'entreprise et d'accroître son chiffre d'affaires. À ce titre, vous aurez la charge de : - Piloter le développement commercial et renforcer le positionnement de la marque GM Tech, en assurant un suivi rigoureux des appels d'offres, le développement de nouveaux marchés et la visibilité de la marque sur le segment des gants tactiques premium - Assurer le suivi et le développement des appels d'offres B2G (France, NSPA, Union européenne) - Construire, structurer et piloter le pipeline commercial sur les marchés prioritaires - Définir et mettre en œuvre la stratégie de rebranding et de montée en gamme de GM Tech - Contribuer au développement du marché grand public, en collaboration avec Norsegear France et Norsegear Norvège - Concevoir les supports marketing, les outils de communication produits et développer le storytelling de la marque - Travailler en étroite collaboration avec la Direction, les équipes opérationnelles et les équipes[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Eyjeaux, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de son offre de répit, l'IME René Bonnefond (PEP 87-24) recrute un.e Accompagnant.e Éducatif.ve et Social.e (AES) en horaires d'internat pour accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes (0-25 ans) présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND) associé ou non à des troubles du comportement. Intégré.e à l'équipe éducative du dispositif de droit au répit et de l'IME, il/elle participe à l'accompagnement du quotidien (levers, couchers, aide à la vie quotidienne, temps de repas, temps calmes et de veille) et contribue à un cadre de vie sécurisant, structurant et bienveillant pour les jeunes accueillis. MISSIONS Évaluer les compétences, les besoins et les difficultés des jeunes accueillis dans le respect du projet d'établissement et des approches développementales et comportementales ; Participer à l'évaluation des progrès et ajuster les objectifs d'accompagnement en lien avec l'équipe, selon les outils utilisés au sein de l'IME et du répit ; Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; Intervenir auprès des familles (à domicile si besoin), proposer de la guidance parentale ; Animer des temps collectifs[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH et d'évolution des besoins. Le (la) chargé(e) de formation et conseil en évolution professionnelle sera chargé(e) d'orienter les actions de formation aux besoins des collectivités. 1/ Élaboration du plan de formation et de développement des compétences - Rencontrer les directions et les services pour établir un recensement des besoins en lien avec les projets de la collectivité - Recenser et suivre les formations obligatoires et les habilitations - Prendre en compte de l'évolution des métiers - Répertorier au travers des entretiens professionnels les demandes et besoins de formation et les projets professionnels des agents 2/ Gestion des formations - Formaliser le plan de formation à partir des demandes remontantes et des priorités des collectivités - Suivre la mise en œuvre des formations obligatoires des agents - Optimiser les moyens de formations - Recueillir les demandes de formation (CNFPT et hors CNFPT) et effectuer la saisie des inscriptions via la plateforme IEL[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

- Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins. La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1500 agents. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère 1.8 million de bénéficiaires et verse 5 milliards d'euros de prestations en moyenne par an. Au sein des pôles des Revenus de Substitution de Saint-Denis, vos missions seront principalement centrées sur la gestion : Des indemnités journalières accident du travail, Des liaisons médico-administratives, Des demandes et réclamations assurés / employeurs. Vos activités consisteront à : Assurer l'instruction et le suivi de tout type de dossier en rapport avec les indemnités journalières, y compris les dossiers complexes Assurer le traitement des demandes et réclamations émanant de nos clients (assurés / employeurs), dans le respect des délais impartis Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Transport

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Responsable Adjoint Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Véritable bras droit du responsable de votre service, vous le secondez activement dans le pilotage du service tout en évoluant en synergie avec vos collaborateurs : - Vous assurez l'intégralité du cycle de paie, de la collecte des variables à l'édition des bulletins, tout en gérant le suivi administratif des dossiers collaborateurs (contrats, avenants, dossiers d'entrée/sortie). - Vous agissez en tant qu'interlocuteur de référence pour répondre aux interrogations des salariés concernant leur rémunération ou l'application de la législation sociale. - Vous apportez un support opérationnel aux agences pour le suivi des temps de travail et la gestion des absences (congés payés, maladies, accidents du travail ou motifs divers). - Vous prenez en charge la réalisation des déclarations sociales obligatoires, notamment la DSN, en veillant au respect des échéances réglementaires. - Vous assurez le paramétrage et la mise à jour de l'outil de paie afin de garantir sa conformité avec les dernières évolutions de la législation[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Goussainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'équipe mobile santé précarité (EMSP), intervient en lien avec les travailleurs sociaux de la Plateforme d'accompagnement social à l'hôtel auprès des ménages mis à l'abri par le 115 dans les hôtels du Val-d'Oise. ESPERER 95 recrute aujourd'hui 1 infirmier pour venir compléter l'équipe. Dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire co-porté avec l'équipe d'intervention sociale, l'infirmier devra pouvoir réaliser, en lien avec l'infirmière coordinatrice des évaluations de santé, dispenser des premiers soins sur le lieu de vie des personnes, les accompagner dans leurs démarches d'accès aux soins et participer à des démarches de prévention santé et d'éducation thérapeutique. MISSIONS √ Collaborer avec les autres professionnels de l'équipe pour offrir un accompagnement pluridisciplinaire, cohérent et personnalisé. √ Evaluer les besoins en santé des personnes accompagnées. √ Evaluer l'état de santé d'une personne, sur son lieu de vie (hôtel, hébergement) et analyser les besoins et situations de soins. √ Dispenser, dans des situations d'urgence, ou dans l'attente de mise en place de relais de droit commun, des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre client est spécialisé dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civils et militaires)En tant que gestionnaire paie & administration du personnel (F/H), vous assurez la production complète et fiable des bulletins de salaire ainsi que la gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés. Vous êtes également l'interlocuteur de référence pour les collaborateurs et les managers sur les sujets liés à la paie et à la gestion du personnel, dans un environnement industriel exigeant rigueur et fiabilité. Vos missions seront de : - Maîtrise du cycle complet de paie et des déclarations sociales (DSN) - Réalisation et contrôle STC - Bonne connaissance du droit social et de la convention collective de la métallurgie - Gestion des variables complexes (horaires, primes, absences), - Suivi et contrôle des paiement IJSS - Gestion de l'administration du personnel (entrées sorties, dossiers salariés) - Suivi des visites médicales - Capacité de contrôle et de fiabilisation des données - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes environnementales, Poste en intérim basé à[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts et de direction à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour le compte d'un acteur majeur du secteur industriel et technique, reconnu pour son exigence, son sens du service et la qualité de ses projets sur le territoire réunionnais. Nous recherchons un-e Assistant(e) de Direction de haut niveau, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et de travailler au plus près de la direction générale. Ce poste stratégique requiert rigueur, réactivité et un sens aigu de la confidentialité. Véritable bras droit du dirigeant, vous occuperez une fonction clé dans la coordination interne et le soutien opérationnel, en contribuant activement à la fluidité et à la performance globale de l'organisation. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché-e directement à la Direction Générale, vous assurez un rôle transversal au sein de l'entreprise, avec une grande autonomie et un haut degré de responsabilité. Vos principales missions seront les suivantes : - Appui direct à la direction : gestion des priorités, filtrage des informations et coordination des échanges internes et externes. -[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-André, 97, La Réunion, -1

En tant qu'Adjoint chef d'atelier (H/F), vous êtes le véritable bras droit du Responsable d'atelier. Vous participez à l'organisation, au pilotage et à la performance de l'atelier, tout en restant proche du terrain et des équipes. Vous assurez la continuité de l'activité en son absence et contribuez activement à la qualité de service. Rattaché au Responsable d'atelier (H/F), Vous avez pour missions principales Appui au management de l'atelier - Accompagner l'encadrement de l'équipe de mécaniciens - Participer à l'organisation du travail (planning, priorités, répartition des tâches) - Veiller au respect des procédures, des délais et des règles de sécurité - Soutenir techniquement les équipes dans les diagnostics complexes Suivi de l'activité & production - Participer à la planification des interventions atelier et terrain - Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais - Contribuer à l'établissement des devis et au suivi des réparations - Veiller à la qualité des prestations réalisées Relation client - Accueillir, conseiller et informer les clients sur les interventions - Assurer un relais efficace entre l'atelier, le magasin et les équipes commerciales -[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Soissons, 27, Aisne, Normandie

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de : Organiser, réaliser et évaluer des actes infirmiers, dans le respect du droit, des caractéristiques sociales et culturelles du/des bénéficiaires, de la politique qualité et du contexte médico-économique. Missions spécifiques du poste en établissement d'accueil non médicalisé (coordination de parcours en santé) : - Etablir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médicosociale d'une personne dans un parcours de soins. - Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Agent de service hospitalier en structure médicalisée afin d'intervenir au sein de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget, Pamiers et à Bénagues (09100). Vos missions consistent à réaliser les travaux de nettoyage. Vous exercez votre activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. Vos missions principales : * Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail * Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition * Vous veillez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage * Vous respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité * Vous veillez à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place * Vous rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie * Connaissance bio nettoyage obligatoire [...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Synergie Aubagne recrute un chargé de recrutement H/F en CDD de 6 mois pour renforcer son équipe.Vous travaillez en binome du Lundi au Vendredi: amplitude 8h 12h 14h 18h base 35h. Poste à pourvoir dès que possible. Vous aimez le contact humain? les défis? les journées rythmées? alors postulez! Vos missions sont variées: Saisi des annonces Traitement des candidatures Sourcing sur différents métiers Mener à bien les entretiens physiques: inscriptions candidats Création du dossier intérimaire Rédaction du contrat de travail Suivi des missions - fidélisation Gestion administrative, juridique et RH Lien avec les clients et intérimaires: physique et téléphonique Poste qui demande curiosité, réactivité, ténacité avec un fort travail d'équipe. Ambiance agence chaleureuse avec fort gout des challenges et appartenance à un groupe très important. Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Arnoult, 14, Calvados, Normandie

Au Parc de La Touques, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Adjoint de Direction H/F pour un poste en CDI, pour venir compléter notre équipe. Votre planning : Planning du Lundi au Vendredi, statut cadre forfait jour. Le poste : Véritable bras droit de la direction d'établissement, vous êtes en charge de la qualité de la gestion administrative de l'établissement (paie et administration du personnel, comptabilité et suivi budgétaire). Au quotidien et sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour principales missions : Gestion des ressources humaines, en lien avec les services supports LNA Santé (gestion des plannings, congés, rédaction des contrats et avenants, prépa paie, gestion des remplacements) Comptabilité client et fournisseur, et générale et le suivi budgétaire ; *Management de l'équipe administrative / accueil de l'établissement ; Participer et piloter des projets ponctuels ; Développer des actions en faveur de la qualité de vie au travail des collaborateurs de votre établissement. Participation à la commercialisation de l'établissement Rémunération[...]

Ressources supplémentaires